2025年，政治部以锻造政治过硬、业务精通、作风优良的检察铁军为目标，聚焦队伍规范管理、专业能力提升、党风廉政建设三大重点，精准发力、狠抓落实，推动队伍建设与检察工作深度融合，为各项检察工作高质量发展提供坚实人才保障。

始终坚持党对检察工作的绝对领导，院党组切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化日常督察和专项督察20余次，严格落实“三个规定”，规范重大事项记录报告工作，扎实开展违法犯罪记录查询、相关问题清单报送等工作。持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展警示教育10余期，开展廉政谈话20余人次，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁从检坚固防线。

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，夯实队伍建设根基。有序推进检察人员等级确定及晋升工作，严格落实员额检察官动态增补机制和干部选拔任用规定，顺利完成相关人员员额递补、考察任职工作；规范开展年度考核，评选出若干名优秀公务员及绩效考核优秀人员，扎实做好新考录、转任、转正人员相关工作，进一步激发队伍活力，全面提升人事工作规范化、精细化水平。

以“素质能力提升工程”为抓手，结合我院“青蓝计划”，推动队伍专业化职业化建设。常态化开展各类培训、实训40余期，实现各条线、各类人员培训全覆盖；持续深化“检察学习讲堂”建设，通过领导授课、检察官传帮带、案例教学等多种形式，夯实检察人员业务基础。精心组织新入职人员培训和“入职第一课”，搭建经验分享平台；积极对接上级院，推送10余名检察人员参加各类业务培训，全方位锤炼队伍专业履职本领。

注重文化赋能，推动文化育检走深走实。积极组织全体检察人员参加全市、全区举办的各项活动，多名检察人员在自治区、呼伦贝尔市组织的多项文体活动中荣获市级以上奖励10余项。不断擦亮“右岸朝阳”品牌，发挥青年志愿服务队模范带动作用，以青春之力彰显责任担当。以文化建设凝聚队伍合力，充分激发全体检察人员的学习热情和干事创业内生动力，推动队伍建设与文化建设深度融合，助力检察工作高质量发展。